Личная стратегия

Как связаны личная стратегия и бизнес? Успех компании во многом определяется степенью преданности делу персонала и его производительностью. По данным исследований половина сотрудников большинства компаний при удобном случае поменяли бы работу. Более 70% людей ходят на работу только потому, что вынуждены это делать. Человек будет максимально увлечён работой и эффективен:
- если понятно, что нужно делать, есть выбор, как делать, и это имеет смысл,
- если данная работа нравится человеку,
- если у человека получается (есть необходимые навыки).
Для топ-менеджеров, напрямую влияющих на стратегию компании и будущее бизнеса, необходимость осознанного личного выбора (личной стратегии) ещё более значима. Представьте группу туристов, путь которых перегородил большой кусок скалы. Действуя сообща и направив силу в одном направлении, они смогут убрать преграду со своего пути. Но что будет, если туристы начнут толкать кусок скалы с разных сторон? Они просто устанут и разочаруются в своей миссии.
Алгоритм построения личной стратегии состоит из пяти шагов:
- Вы анализируете своё прошлое и разбираетесь, как оно влияет на ваше настоящее.
- Вы оцениваете текущее и желаемое состояние своей жизни по пятнадцати ключевым сферам.
- Вы осознаёте свои ценности и устремления в жизни, формулируете долгосрочные цели.
- Вы формируете архитектуру ресурсов и компетенций, которые потребуются вам на среднесрочном горизонте.
- Вы ставите годовые цели и составляете план по их достижению.
10/10/2016
Время
10/10/2016
Время